کاربر گرامی در این بخش به شما فرم استخدام مطابق با موضوع خواسته خود فراهم شده است در صورتی که نیاز به فرم های استخدام دیگری دارید میتوانید از بخش دانلود فرم استخدام سایت پرپروژه موضوعات دیگر را مشاهده و دانلود نمایید .
در طراحی فرم استخدام برای کارشناس ارزیابی عملکرد پرسنل، هدف جمع‌آوری اطلاعات مهمی است که به شما کمک کند تا توانایی‌ها، تجربیات و شایستگی‌های کاندیداها را به‌دقت ارزیابی کنید. در زیر، مواردی که باید در فرم استخدام شامل کنید آورده شده است:
### 1. **اطلاعات شخصی**
- **نام و نام خانوادگی**
- **تاریخ تولد**
- **شماره تماس**
- **ایمیل**
- **آدرس محل سکونت**
### 2. **تحصیلات**
- **مدرک تحصیلی** (لیسانس، فوق‌لیسانس و بالاتر)
- **رشته تحصیلی**
- **نام دانشگاه**
- **سال فارغ‌التحصیلی**
- **دوره‌های تخصصی یا گواهینامه‌های مرتبط** (مانند مدیریت منابع انسانی، ارزیابی عملکرد، روانشناسی صنعتی و سازمانی و...)
### 3. **تجربیات کاری**
- **سمت‌های قبلی** (نام شرکت، سمت، مدت‌زمان همکاری)
- **شرح وظایف و مسئولیت‌ها** (مدیریت فرآیند ارزیابی عملکرد، مشاوره به مدیران)
- **موفقیت‌ها و دستاوردها** (شامل جزئیاتی از بهبود عملکرد پرسنل، طراحی و اجرای سیستم‌های ارزیابی)
- **تجربه کار با ابزارها و نرم‌افزارهای مرتبط** (مانند نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی)
### 4. **مهارت‌های فنی**
- **آشنایی با روش‌ها و تکنیک‌های ارزیابی عملکرد** (360 درجه، KPI، OKR و...)
- **توانایی تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های عملکرد**
- **آشنایی با قوانین و مقررات کار و روابط کارگری**
### 5. **ویژگی‌های فردی و نرم‌مهارت‌ها**
- **توانایی ارتباط مؤثر با کارکنان و مدیران**
- **مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری**
- **توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی کارها**
- **دقت و توجه به جزئیات**
### 6. **زبان‌های خارجی**
- میزان تسلط به زبان انگلیسی (خواندن و نوشتن محتوای تخصصی)
### 7. **نمونه کارها**
- **لینک به وب‌سایت شخصی یا پروفایل‌های اجتماعی** (در صورت موجود بودن)
- **نمونه‌هایی از سیستم‌های ارزیابی عملکرد یا گزارش‌های مرتبط**
### 8. **سوالات تکمیلی**
- **چرا به این شغل علاقه‌مندید؟**
- **روش‌های شما برای بهبود عملکرد کارکنان چیست؟**
- **تجربه شما در مواجهه با مشکلات مربوط به عملکرد پرسنل چگونه بوده است؟**
### 9. **تاریخ و امضا**
- **تاریخ پر کردن فرم**
- **امضا (در صورت نیاز)**
این فرم می‌تواند به شما کمک کند تا اطلاعات دقیقی از کاندیداها جمع‌آوری کرده و بهترین گزینه را برای تیم ارزیابی عملکرد پرسنل خود انتخاب کنید.
