کاربر گرامی در این بخش به شما فرم استخدام مطابق با موضوع خواسته خود فراهم شده است در صورتی که نیاز به فرم های استخدام دیگری دارید میتوانید از بخش دانلود فرم استخدام سایت پرپروژه موضوعات دیگر را مشاهده و دانلود نمایید .
برای طراحی فرم استخدام کارشناس مشاوره روانشناسی، نیاز است اطلاعات دقیقی از متقاضیان جمع‌آوری شود تا توانایی‌ها و تجربیات آن‌ها به‌خوبی ارزیابی شود. در زیر اجزای اصلی فرم استخدام برای این سمت آورده شده است:
### 1. **اطلاعات شخصی**
- **نام و نام خانوادگی**
- **تاریخ تولد**
- **شماره تماس**
- **ایمیل**
- **آدرس محل سکونت**
### 2. **تحصیلات**
- **مدرک تحصیلی** (لیسانس، فوق‌لیسانس و بالاتر)
- **رشته تحصیلی** (روانشناسی، مشاوره، روانشناسی بالینی و...)
- **نام دانشگاه**
- **سال فارغ‌التحصیلی**
- **دوره‌های تخصصی یا گواهینامه‌ها** (مثل مشاوره تحصیلی، مشاوره خانواده، درمان شناختی-رفتاری، مشاوره گروهی)
### 3. **تجربیات کاری**
- **سمت‌های قبلی** (نام سازمان یا مرکز مشاوره، سمت، مدت‌زمان همکاری)
- **شرح وظایف و مسئولیت‌ها** (مشاوره فردی و گروهی، برنامه‌ریزی و اجرای جلسات مشاوره، ارزیابی نیازهای روانی مراجعان)
- **پروژه‌های مرتبط** (برنامه‌های درمانی، کارگاه‌های آموزشی، پژوهش‌های مرتبط با روانشناسی)
### 4. **مهارت‌های فنی**
- **آشنایی با روش‌های مشاوره‌ای و تکنیک‌های روانشناسی**
- **توانایی در ارزیابی و تشخیص مسائل روانی**
- **آشنایی با شیوه‌های درمانی مختلف** (مثل درمان شناختی-رفتاری، مشاوره خانوادگی، مشاوره تحصیلی)
- **توانایی در نوشتن گزارشات و مستندات درمانی**
### 5. **مهارت‌های نرم‌افزاری**
- **آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت اطلاعات مراجعان** (مثل نرم‌افزارهای CRM و EMR)
- **توانایی کار با نرم‌افزارهای آماری** (مثل SPSS، Excel برای تحلیل داده‌ها)
### 6. **ویژگی‌های فردی و نرم‌مهارت‌ها**
- **مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی قوی**
- **توانایی همدلی و درک احساسات مراجعان**
- **مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری**
- **توانایی کار تحت فشار و مدیریت زمان**
- **دقت و توجه به جزئیات**
### 7. **زبان‌های خارجی**
- **میزان تسلط به زبان انگلیسی** (خواندن و نوشتن مستندات علمی و آموزشی)
### 8. **نمونه کارها و پروژه‌ها**
- **لینک به فعالیت‌های مشاوره‌ای یا برنامه‌های آموزشی طراحی‌شده** (در صورت موجود بودن)
- **گزارش‌ها یا مستندات مرتبط با مشاوره‌های انجام‌شده**
### 9. **سوالات تکمیلی**
- **چرا به این شغل علاقه‌مندید؟**
- **روش‌های شما برای ارزیابی و تشخیص مشکلات روانی چیست؟**
- **چگونه میتوانید به بهبود فرآیندهای مشاوره‌ای در سازمان کمک کنید؟**
### 10. **تاریخ و امضا**
- **تاریخ پر کردن فرم**
- **امضا (در صورت نیاز)**
این فرم می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا توانایی‌ها و تجربیات کاندیداها را به‌خوبی ارزیابی کرده و بهترین کارشناس مشاوره روانشناسی را انتخاب کنند.
