کاربر گرامی در این بخش به شما فرم استخدام مطابق با موضوع خواسته خود فراهم شده است در صورتی که نیاز به فرم های استخدام دیگری دارید میتوانید از بخش دانلود فرم استخدام سایت پرپروژه موضوعات دیگر را مشاهده و دانلود نمایید .
برای طراحی فرم استخدام کارشناس مشاوره روانشناسی کار، لازم است اطلاعاتی جمع‌آوری شود که توانایی‌ها، مهارت‌ها و تجربیات کاندیداها در زمینه مشاوره روانشناسی در محیط کار و بهبود عملکرد کارکنان را به‌درستی ارزیابی کند. در زیر اجزای اصلی فرم استخدام برای این سمت آورده شده است:
### فرم استخدام کارشناس مشاوره روانشناسی کار
---
#### 1. **اطلاعات شخصی**
- **نام و نام خانوادگی:**
- **تاریخ تولد:**
- **شماره تماس:**
- **ایمیل:**
- **آدرس محل سکونت:**
#### 2. **تحصیلات**
- **مدرک تحصیلی:** (لیسانس، فوق‌لیسانس و بالاتر)
- **رشته تحصیلی:** (رشته‌های مرتبط مانند روانشناسی، مشاوره، علوم انسانی و...)
- **نام دانشگاه:**
- **سال فارغ‌التحصیلی:**
- **دوره‌های تخصصی یا گواهینامه‌ها:** (مانند دوره‌های مشاوره شغلی، روانشناسی صنعتی و سازمانی و...)
#### 3. **تجربیات کاری**
- **سمت‌های قبلی:** (نام سازمان، مؤسسه یا شرکت، سمت، مدت‌زمان همکاری)
- **شرح وظایف و مسئولیت‌ها:** (مشاوره به کارکنان و مدیران، ارزیابی و شناسایی مشکلات روانی در محیط کار، طراحی برنامه‌های توسعه فردی)
- **پروژه‌های مرتبط:** (پروژه‌های خاصی که در آن‌ها نقش داشته‌اید، شامل نوع پروژه و نتایج)
#### 4. **مهارت‌های فنی**
- **آشنایی با تکنیک‌های مشاوره روانشناسی در محیط کار:**
- **توانایی در تحلیل و ارزیابی مشکلات روانی و رفتاری کارکنان:**
- **تجربه در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و کارگاه‌های توسعه فردی:**
- **آشنایی با ابزارهای ارزیابی روانشناختی و تست‌های شخصیت:**
#### 5. **مهارت‌های نرم‌افزاری**
- **توانایی در استفاده از نرم‌افزارهای اداری:** (مانند Microsoft Office، Google Workspace)
- **آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و مشاوره:** (مانند نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و ارزیابی کارکنان)
#### 6. **ویژگی‌های فردی و نرم‌مهارت‌ها**
- **مهارت‌های ارتباطی قوی برای تعامل با کارکنان و مدیران:**
- **توانایی ایجاد و حفظ روابط مثبت و مشاوره‌ای:**
- **دقت و توجه به جزئیات در تحلیل رفتار و مشکلات روانی:**
- **توانایی در کار تیمی و همکاری با دیگر متخصصان:**
#### 7. **زبان‌های خارجی**
- **میزان تسلط به زبان‌های خارجی:** (حداقل انگلیسی برای مطالعه منابع بین‌المللی)
- **توانایی خواندن و نوشتن مستندات و گزارش‌های مشاوره:**
#### 8. **نمونه کارها**
- **لینک به تجربیات پیشین در مشاوره روانشناسی کار:** (اگر موجود است)
- **موارد خاصی از موفقیت در مشاوره به کارکنان یا سازمان‌ها:**
#### 9. **سوالات تکمیلی**
- **چرا به این شغل علاقه‌مندید؟**
- **چه تجربه‌ای در زمینه مشاوره روانشناسی کار دارید که می‌تواند به سازمان ما کمک کند؟**
- **نظرتان درباره چالش‌های فعلی در حوزه مشاوره روانشناسی در محیط کار چیست؟**
#### 10. **تاریخ و امضا**
- **تاریخ پر کردن فرم:**
- **امضا (در صورت نیاز):**
---
این فرم به شما کمک می‌کند تا از تجربیات و توانمندی‌های کاندیداها در زمینه مشاوره روانشناسی کار اطلاعات دقیقی کسب کنید و تصمیم‌گیری بهتری در استخدام کارشناس مشاوره روانشناسی کار داشته باشید.
