جزئیات محصول

کاربران گرامی در این بخش برای شما نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان  قرار داده ایم در صورتی که موضوع شما متفاوت است از بخش دانلود نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان می توانید سایر چک لیست هارا مشاهده کنید

چک‌لیست ارزیابی رضایت کارکنان:

1. پرسش‌نامه ارزیابی رضایت شغلی: طراحی پرسش‌نامه‌ای برای جمع‌آوری بازخورد از کارکنان در مورد عوامل مختلف رضایت شغلی.
2. بررسی شرایط کاری: ارزیابی شرایط محیط کاری شامل فضا، تجهیزات، و امکانات موجود.
3. پایش وضعیت حقوق و مزایا: بررسی سطح رضایت از حقوق و مزایای پرداختی و مقایسه آن با صنعت.
4. توجه به فرصت‌های پیشرفت شغلی: ارزیابی رضایت کارکنان از فرصت‌های رشد و ارتقای شغلی.
5. تحلیل ارتباطات سازمانی: بررسی کیفیت ارتباطات درون سازمانی و تعاملات میان کارکنان و مدیران.
6. پایش تعادل کار و زندگی: بررسی سطح رضایت از تعادل بین کار و زندگی شخصی کارکنان.
7. ارزیابی روابط میان فردی: تحلیل سطح رضایت از روابط میان فردی در محیط کار.
8. بررسی مشارکت و تصمیم‌گیری: ارزیابی میزان مشارکت کارکنان در فرآیندهای تصمیم‌گیری سازمان.
9. پایش انگیزه و رضایت شغلی: ارزیابی سطح انگیزه و رضایت شغلی کارکنان از وظایف و مسئولیت‌های خود.
10. بررسی سیستم پاداش و تشویق: ارزیابی رضایت کارکنان از سیستم‌های پاداش و تشویق سازمان.
11. تحلیل سلامت روانی کارکنان: بررسی سلامت روانی کارکنان و ارزیابی سطح استرس و فشار کاری.
12. پایش امکانات آموزشی و توسعه شغلی: ارزیابی فرصت‌های آموزشی و توسعه مهارت‌ها برای کارکنان.
13. ارزیابی رهبری و مدیریت: تحلیل میزان رضایت از سبک رهبری و مدیریت در سازمان.
14. تحلیل احساس تعلق به سازمان: ارزیابی میزان احساس تعلق و وفاداری کارکنان به سازمان.
15. نظرسنجی از کارکنان برای بهبود: استفاده از نظرسنجی‌های مستمر برای شناسایی مشکلات و بهبود شرایط کاری.