جزئیات محصول

کاربران گرامی در این بخش برای شما نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان  قرار داده ایم در صورتی که موضوع شما متفاوت است از بخش دانلود نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان می توانید سایر چک لیست هارا مشاهده کنید

چک‌لیست بررسی سیستم‌های بهره‌وری سازمان:

1. تحلیل فرآیندهای کاری: بررسی کارایی و اثربخشی فرآیندهای موجود در سازمان.
2. بررسی ابزارهای فناوری اطلاعات: ارزیابی سیستم‌ها و نرم‌افزارهای مورد استفاده برای افزایش بهره‌وری.
3. پایش کیفیت منابع انسانی: ارزیابی مهارت‌ها و بهره‌وری نیروی انسانی در انجام وظایف.
4. تحلیل شاخص‌های عملکرد: بررسی و تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای ارزیابی بهره‌وری.
5. مطالعه فرهنگ سازمانی: ارزیابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر افزایش یا کاهش بهره‌وری.
6. پایش مدیریت زمان: بررسی نحوه استفاده از زمان در سازمان و روش‌های بهینه‌سازی آن.
7. بررسی انگیزش کارکنان: ارزیابی برنامه‌های انگیزشی و تاثیر آنها بر بهره‌وری کارکنان.
8. پایش مدیریت منابع مالی: ارزیابی استفاده بهینه از منابع مالی در راستای اهداف سازمانی.
9. تحلیل روش‌های تولید و خدمات: بررسی فرآیندهای تولید و خدمات برای شناسایی فرصت‌های بهبود.
10. ارزیابی فناوری‌های نوآورانه: تحلیل استفاده از تکنولوژی‌های نوین و تأثیر آنها بر بهبود بهره‌وری.
11. پایش مدیریت تغییرات: ارزیابی نحوه برخورد سازمان با تغییرات و تأثیر آن بر بهره‌وری.
12. مطالعه کارایی سیستم‌های مدیریتی: تحلیل سیستم‌های مدیریتی و نظارتی برای افزایش بهره‌وری.
13. بررسی فرآیندهای ارتباطی: ارزیابی فرآیندهای ارتباطی داخلی و تأثیر آنها بر بهره‌وری.
14. تحلیل ساختار سازمانی: بررسی ساختار سازمانی و اثرات آن بر کارایی و بهره‌وری.
15. پایش بازخوردهای مشتریان: ارزیابی بازخوردهای مشتریان برای شناسایی نقاط قوت و ضعف سیستم‌های بهره‌وری.