جزئیات محصول

کاربران گرامی در این بخش برای شما نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان  قرار داده ایم در صورتی که موضوع شما متفاوت است از بخش دانلود نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان می توانید سایر چک لیست هارا مشاهده کنید

چک‌لیست بررسی استانداردهای اخلاقی سازمان:

1. تعیین اصول اخلاقی بنیادین: شناسایی اصول اخلاقی اساسی که بر فعالیت‌های سازمان حاکم است.
2. شناسایی تطابق استانداردهای اخلاقی با قوانین محلی و بین‌المللی: بررسی تطابق اصول اخلاقی سازمان با قوانین ملی و بین‌المللی.
3. ارزیابی سیاست‌های ضد فساد و تبعیض: بررسی سیاست‌ها و اقدامات ضد فساد و تبعیض در سازمان.
4. آموزش‌های اخلاقی برای کارکنان: بررسی وجود و اثربخشی برنامه‌های آموزشی مرتبط با اصول اخلاقی برای کارکنان.
5. تشویق به رعایت اخلاق در تصمیم‌گیری‌ها: تحلیل چگونگی تشویق مدیران و کارکنان به رعایت اصول اخلاقی در فرآیندهای تصمیم‌گیری.
6. پاسخگویی به تخلفات اخلاقی: ارزیابی فرآیندهای مربوط به شناسایی و پاسخگویی به تخلفات اخلاقی در سازمان.
7. شفافیت در ارتباطات سازمانی: بررسی میزان شفافیت در ارتباطات داخلی و خارجی سازمان.
8. احترام به حقوق فردی و حریم خصوصی: ارزیابی نحوه احترام به حقوق فردی کارکنان و حریم خصوصی آن‌ها.
9. مشارکت در مسئولیت‌های اجتماعی سازمان: تحلیل نحوه مشارکت سازمان در مسئولیت‌های اجتماعی و حمایت از منافع عمومی.
10. پیگیری و ارزیابی اثربخشی استانداردهای اخلاقی: بررسی و ارزیابی اثربخشی استانداردهای اخلاقی در عملکرد روزانه سازمان.
11. ایجاد محیط کاری بدون تعصب و تبعیض: ارزیابی تلاش‌های سازمان برای ایجاد محیطی عادلانه و بدون تعصب.
12. تشویق به رفتارهای اخلاقی در تعاملات با مشتریان و تأمین‌کنندگان: بررسی شیوه‌های تشویق کارکنان به رعایت اصول اخلاقی در تعاملات با مشتریان و تأمین‌کنندگان.
13. ارزیابی رعایت اصول محیط‌زیستی و اجتماعی: تحلیل اینکه چگونه سازمان اصول اخلاقی را در زمینه محیط‌زیست و مسائل اجتماعی پیاده‌سازی می‌کند.
14. گزارش‌دهی شفاف و دقیق از عملکرد اخلاقی سازمان: بررسی سیستم‌ها و فرآیندهای گزارش‌دهی عملکرد اخلاقی سازمان به ذینفعان.
15. حفظ و ارتقاء استانداردهای اخلاقی در طول زمان: ارزیابی فرآیندهای نظارتی برای حفظ و ارتقاء استانداردهای اخلاقی در سازمان.