جزئیات محصول

کاربران گرامی در این بخش برای شما نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان  قرار داده ایم در صورتی که موضوع شما متفاوت است از بخش دانلود نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان می توانید سایر چک لیست هارا مشاهده کنید

برای ایجاد چک‌لیست تحلیل فرهنگ سازمانی، می‌توانید به موارد زیر توجه کنید:

1. شناسایی ارزش‌ها و اصول سازمان: مشخص کنید که چه ارزش‌ها و اصولی در فرهنگ سازمان نقش کلیدی دارند.

2. بررسی رفتارها و نگرش‌های کارکنان: رفتارها، باورها و نگرش‌هایی که در سازمان غالب هستند را تحلیل کنید.

3. ارزیابی ساختارهای ارتباطی: چگونگی ارتباطات بین کارکنان و مدیریت و همچنین میزان شفافیت در جریان اطلاعات را بررسی کنید.

4. تحلیل سبک‌های رهبری: سبک‌های رهبری موجود در سازمان و تأثیر آن‌ها بر فرهنگ سازمانی را ارزیابی کنید.

5. سنجش میزان رضایت شغلی و انگیزه: سطح رضایت و انگیزه کارکنان را به عنوان بازتابی از فرهنگ سازمان مورد بررسی قرار دهید.

6. بررسی فرآیندهای تصمیم‌گیری: نحوه تصمیم‌گیری در سازمان و میزان مشارکت کارکنان در این فرآیند را تحلیل کنید.

7. تعیین شاخص‌های بهبود فرهنگ سازمانی: اقداماتی که به تقویت و بهبود فرهنگ سازمانی کمک می‌کنند را مشخص کنید.