جزئیات محصول

کاربران گرامی در این بخش برای شما نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان  قرار داده ایم در صورتی که موضوع شما متفاوت است از بخش دانلود نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان می توانید سایر چک لیست هارا مشاهده کنید

برای تهیه چک‌لیست ارزیابی اثربخشی مأموریت سازمان در Word، به این نکات توجه کنید:

1. مقایسه با اهداف کلی سازمان: ابتدا مأموریت سازمان را با اهداف استراتژیک و کلی سازمان مقایسه کنید. اطمینان حاصل کنید که مأموریت به درستی با اهداف بلندمدت هم‌راستا است.

2. تحلیل میزان تحقق اهداف مأموریت: بررسی کنید که تا چه حد سازمان به اهداف مشخص شده در مأموریت خود دست یافته است. این اهداف می‌توانند شامل رشد مالی، رضایت مشتری، یا توسعه بازار باشند.

3. بازخورد از ذینفعان کلیدی: از ذینفعان مختلف (مانند کارکنان، مشتریان، سهام‌داران) بازخورد بگیرید تا ارزیابی کنید که آن‌ها چه مقدار مأموریت سازمان را درک کرده و از آن حمایت می‌کنند.

4. تحلیل اثربخشی در عمل: بررسی کنید که چگونه مأموریت سازمان در اقدامات و فرآیندهای روزمره سازمانی منعکس می‌شود. آیا مأموریت به طور ملموس در تصمیم‌گیری‌ها و استراتژی‌ها تاثیرگذار است؟

5. مقایسه با رقبا و استانداردهای صنعت: میزان تطابق مأموریت سازمان با بهترین شیوه‌ها و استانداردهای موجود در صنعت و در مقایسه با رقبا را بررسی کنید.

6. مطابقت با تغییرات بازار و محیط خارجی: تحلیل کنید که آیا مأموریت سازمان قادر به پاسخ‌گویی به تغییرات بازار، فناوری و سایر تغییرات محیطی است.

7. شناسایی موانع و چالش‌ها: مشکلات و موانعی که بر اثربخشی مأموریت تأثیر می‌گذارند، شناسایی کنید. این موانع ممکن است شامل منابع محدود، مشکلات داخلی یا تغییرات ناگهانی در بازار باشد.

8. پایش و بهبود مستمر: برنامه‌هایی برای پایش مداوم و بهبود مأموریت سازمان ارائه دهید. ارزیابی‌های دوره‌ای و جلسات بازخورد می‌توانند به بهبود مأموریت کمک کنند.