جزئیات محصول

کاربران گرامی در این بخش برای شما نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان  قرار داده ایم در صورتی که موضوع شما متفاوت است از بخش دانلود نمونه چک‌لیست تدوین ماموریت و چشم‌انداز سازمان می توانید سایر چک لیست هارا مشاهده کنید

چک‌لیست تدوین برنامه‌های بهبود محیط کار:

1. تحلیل نیازهای محیط کار: شناسایی مشکلات موجود در محیط کار و نیازهای بهبود از نظر فضای کاری، تجهیزات و امکانات.
2. نظرسنجی از کارکنان: برگزاری نظرسنجی از کارکنان برای دریافت بازخورد در مورد مشکلات محیط کار و پیشنهادات بهبود.
3. ارزیابی ایمنی محیط کار: ارزیابی وضعیت ایمنی محیط کار از لحاظ خطرات فیزیکی، شیمیایی و ارگونومی.
4. توسعه فضای کار باز و همکاری‌محور: طراحی فضاهای کاری که تسهیل‌کننده همکاری، ارتباط و تبادل نظر بین کارکنان باشد.
5. بهبود شرایط نورپردازی و تهویه: بهبود شرایط نورپردازی، تهویه مناسب و کنترل دما برای راحتی کارکنان.
6. طراحی فضای آرامش و استراحت: ایجاد فضاهای آرامش و استراحت برای کارکنان جهت کاهش استرس و افزایش کارایی.
7. ارتقاء بهره‌وری از طریق فناوری: به‌کارگیری فناوری‌های نوین برای بهبود فرآیندها و ارتقاء بهره‌وری در محیط کار.
8. پشتیبانی از سلامت جسمانی و روانی کارکنان: ایجاد شرایط مناسب برای حفظ سلامت جسمانی و روانی کارکنان.
9. ایجاد سیاست‌های حمایت از تعادل کار و زندگی: طراحی برنامه‌هایی برای ایجاد تعادل بین زندگی شخصی و کاری کارکنان.
10. آموزش و توسعه مهارت‌های کارکنان: ارائه دوره‌های آموزشی برای توسعه مهارت‌ها و توانمندی‌های کارکنان.
11. تقویت فرهنگ سازمانی مثبت: ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت، شفاف و مشارکتی که انگیزه و رضایت کارکنان را افزایش دهد.
12. گسترش برنامه‌های انگیزشی و تشویقی: تدوین برنامه‌های تشویقی برای ارتقاء روحیه و انگیزه کارکنان.
13. بررسی و نظارت مستمر بر محیط کار: نظارت مستمر بر وضعیت محیط کار و انجام ارزیابی‌های دوره‌ای برای بهبود شرایط.
14. مشارکت در بهبود فضای اجتماعی سازمان: تقویت روابط اجتماعی بین کارکنان و سازمان برای ایجاد فضایی سالم و همدل.
15. تدوین برنامه‌های پیشگیری از فرسودگی شغلی: طراحی برنامه‌هایی برای جلوگیری از فرسودگی شغلی و حفظ انگیزه کارکنان در بلندمدت.